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GESTÃO DE CONFLITOS
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Olá professor,
Na minha opinião conflito dentro de uma a organização sempre dependerá de como o líder interpretará e solucionará o problema dentro da equipe.
Há líderes que fazem “vista grossa” e “querem que o circo pegue fogo” e há os líderes que realmente prezam pelo bem da empresa e da equipe, e portanto, conseguem (ou ao menos tentam) solucionar o conflito com justiça.
Abraço,
Analice Vieira França – RA T160BG-0
Gestão Financeira
Boa tarde Professor,
Na minha opinião na Gestão de conflitos ou Jogos de Interesse, dentro de uma organização tem que ser bem pensado, repensado, pois qualquer decisão precipitada e sem conhecer o seu adversário neste jogo, logo uma das partes saem perdendo.
Por isso antes de tomar qualquer decisão precipitada você deve conhecer muito bem o seu adversário ou com quem esta lidando.
Pâmela Ribeiro da Silva
RA:B87181-4
Gestão em Comex- 2° Semestre
Unip- Chácara Sto. Antonio II