GESTÃO DE CONFLITOS

Gestão de Conflitos

Anúncios
Esse post foi publicado em Uncategorized. Bookmark o link permanente.

2 respostas para GESTÃO DE CONFLITOS

  1. Analice J. Vieira França - Gestão Financeira - RA T160BG-0 disse:

    Olá professor,
    Na minha opinião conflito dentro de uma a organização sempre dependerá de como o líder interpretará e solucionará o problema dentro da equipe.
    Há líderes que fazem “vista grossa” e “querem que o circo pegue fogo” e há os líderes que realmente prezam pelo bem da empresa e da equipe, e portanto, conseguem (ou ao menos tentam) solucionar o conflito com justiça.

    Abraço,
    Analice Vieira França – RA T160BG-0
    Gestão Financeira

  2. Pamela Ribeiro da Silva disse:

    Boa tarde Professor,
    Na minha opinião na Gestão de conflitos ou Jogos de Interesse, dentro de uma organização tem que ser bem pensado, repensado, pois qualquer decisão precipitada e sem conhecer o seu adversário neste jogo, logo uma das partes saem perdendo.
    Por isso antes de tomar qualquer decisão precipitada você deve conhecer muito bem o seu adversário ou com quem esta lidando.

    Pâmela Ribeiro da Silva
    RA:B87181-4
    Gestão em Comex- 2° Semestre
    Unip- Chácara Sto. Antonio II

Deixe um comentário

Preencha os seus dados abaixo ou clique em um ícone para log in:

Logotipo do WordPress.com

Você está comentando utilizando sua conta WordPress.com. Sair / Alterar )

Imagem do Twitter

Você está comentando utilizando sua conta Twitter. Sair / Alterar )

Foto do Facebook

Você está comentando utilizando sua conta Facebook. Sair / Alterar )

Foto do Google+

Você está comentando utilizando sua conta Google+. Sair / Alterar )

Conectando a %s