Arquivo do mês: novembro 2014

INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS

O que é ser inteligente? “É a capacidade do ser humano descobrir aquilo que gosta de fazer, faz bem, cada vez melhor e,  ensina os outros para que o façam ainda melhor.”                                                                                              Prof. Adalid Chávez A Teoria das Inteligências Múltiplas, … Continuar lendo

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PROCESSO DE TOMADA DE DECISÃO

Considerando que o processo de Tomada de Decisão engloba quatro componentes – Obtenção de Dados, Processamento de Informações, Geração de Significado e a Decisão sobre qual curso seguir – existem cinco tipos de Tomada de Decisão, principalmente no que tange … Continuar lendo

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ESTÁGIOS DE DESEMPENHO DE GRUPO

Para Katzenbach e Smith (2001), a palavra “equipe” vem sendo tão utilizada para definir grupos que não são realmente equipes que o termo começa a perder seu significado. Uma equipe é um grupo de pessoas com aptidões complementares, comprometidas com … Continuar lendo

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ESTILOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS

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CLIMA E PESQUISA ORGANIZACIONAL

A pesquisa de clima alinha as necessidades dos indivíduos e os objetivos da organização A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta para coleta destes dados, fornecendo informações importantes sobre a percepção dos colaboradores em relação aos diversos fatores que … Continuar lendo

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