ESTÁGIOS DE DESEMPENHO DE GRUPO

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Para Katzenbach e Smith (2001), a palavra “equipe” vem sendo tão utilizada para definir grupos que não são realmente equipes que o termo começa a perder seu significado. Uma equipe é um grupo de pessoas com aptidões complementares, comprometidas com um objetivo comum, que realizam trabalho interdependente e são coletivamente responsáveis pelos resultados (KATZENBACH e SMITH, 2001).

Em outras palavras, a maior parte das equipes são realmente grupos de trabalho, uma vez que não existe um objetivo ou produto final comum, e os membros não têm trabalho desenvolvido em equipe. Larson e LaFasto (1989) incluem em sua definição de “equipes” os conceitos de dedicação e unidade e defendem que o maior empecilho para a formação de uma equipe é o conflito entre os objetivos individuais os objetivos do grupo.

Assim, antes que um grupo de pessoas tornar-se uma equipe de alta performance, é necessário que este grupo torne-se uma equipe.

KATZENBACH

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